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日期	題名	作者
2004	品牌聯想、知覺風險對企業經理人購買意願之影響研究	林忠勳; Lin, Jo-Se
2023	品牌魅力及品牌共鳴對於知覺價值及購買意願之影響研究：消費狀態及從衆效應之干擾	那芮亞; NAREEYA, RAKTALE
2014	員工之逆境商數、性別角色、工作壓力、組織承諾與離職意圖之相關研究－以傳統產業為例	詹昆霖; Chan, Kun-Lin
2003	員工協助方案與組織氣候對工作士氣、組織承諾與離職傾向之關聯性研究─以上市公司為例	陳宗賢; Chen, Tsung-hsien
2023	員工參與、員工激勵與工作環境對工作績效的影響－以工作滿意度為中介變數	黃氏草璃; LY, HOANG THI THAO
2005	員工工作投入與工作滿足對組織承諾影響之研究—以高雄地區連鎖加盟體系房屋仲介人員為例	田宜文; Tien, Yi-wen
2003	員工的溝通滿足與組織氣候對其工作壓力、組織承諾與離職傾向的影響之研究─以嘉義縣市地政事務所為例	王秋慶; Wang, Chiu-ching
2010	員工離職傾向之研究－以蒙古、台灣及中國為比較	安和; Tsetsegmaa, Ankhtuya
2005	員警工作生活品質、工作投入對工作績效之影響：以勤務規劃型態及員警認知為干擾變數	陳益增; Chen, Yi-tzeng
2004	商品標示、知覺品質與參考價格對消費者購買行為之影響	林憲卿; Lin, Hsien-Ching

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