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日期	題名	作者
2010	工作家庭衝突、工作倦怠與工作滿意對離職傾向之影響關係研究－以空軍部隊軍職人員為例	黃博軒; Huang, Po-hsueh
2010	工作投入、工作壓力、人格特質與專業能力對教學績效之影響－以嘉義縣國民小學教師為例	黃俋晴; Huang, Yi-ching
2017	工作投入對組織承諾與工作滿意干擾效果之研究：以越南為例	阮氏雲; NGUYEN, HO KHANH-VAN
2010	工作滿意度、組織承諾與離職傾向關係之研究－以刑事警察為例	顧鳳雅; Ku, Feng-ya
2020	工作滿意度對人力資源外流的影響研究	歐云; OYUNBAATAR, NAMUUNTSETSEG
2003	工作滿足、組織承諾及專業承諾關係之研究以國軍憲兵幹部為例	李進明; Li, Chin-ming
2016	工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感關聯性之研究－台中市美容從業人員為例	盧翠菊; Lu, Tsui-Chu
2002	工作特性、成就動機與工作滿足關之關聯性研究－以中華電信嘉義營運處為例	徐封名; Shyu, Fong-Ming
2005	工作特性、知識學習、組織氣候及溝通滿足對工作滿足與工作士氣之關聯性研究－以台中縣地方主計人員為例	陳玉珠; Chen, Yu-chu
2011	工作特性、自我效能、心流經驗及工作績效關聯性之研究	黃郁樺; Huang, Yu-hua

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