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日期	題名	作者
2013	雲林縣國小教師人格特質、休閒活動參與和身心健康關係之研究	徐麗玫; Shu, Li-mei
2010	雲林縣府會關係之研究	張圳德; Chang, Chun-te
2004	雲林縣鄉鎮市農會信用部經營績效之評估	張永成; Change, Yung-Cheng
2010	零售業經營環境之建構與顧客滿意衡量模式研究	黃敏智; Huang, Ming-tzu
2017	電子口碑如何影響外國遊客的旅行意向：以越南作為研究目標	阮進達; NGUYEN, TIEN DAT
2008	電子商務旅遊產品購物模式之研究	李長耿; Lee, Chang-keng
2010	電子書市商業模式之初探	施正元; Shih, Cheng-yuan
2004	電業服務品質、社會責任、企業形象與顧客滿意度之相關性研究	陳木聯; Chen, Mu-Lien
2007	電視購物女性購買行為影響因素與關係品質之研究	高偉哲; Kao, Wei-che
2004	電視購物媒介環境中廣告展露方式影響衝動性消費行為之研究	謝文中; Hsieh, Wen-Chung
2020	靈性活動參與動機與學習歷程之個案研究	陳玉娟; CHEN, YU-CHUAN
2015	青少年生活型態對運動品牌形象知覺及購買意願影響之研究	何靜如; He, Ching-Ju
2016	青少年的人格特質、親子關係、師生關係、同儕關係與幸福感之相關性研究—以嘉義區國中為例	吳青環; Wu, Ching-Huan
2020	靜心冥想繪畫與心流經驗對創思表現影響之行動研究	陳盈穎; CHEN, YING-YING
2010	非即時損耗性商品在允許缺貨下之採購策略	蔡褕瑾; Tsai, Yu-chin
2010	非即時損耗性商品在變動需求下之訂購策略	劉惠雯; Liu, Hui-wen
2003	非營利組織事件行銷之研究─以四結福德廟為例	陳榮楷; Chen, Rong-Kae
2017	非營利組織運用群眾募資平台之探討	周碩欣; CHOU, SHUO-HSIN
2008	非瞬時退化商品在考慮延遲付款情況下的訂購策略之研究	林經富; Lin, Jing-fu
2009	非線性成本考量下之專案研究	戴筱蓁; Tai, Hsiao-chen
2014	領導、目標管理、工作壓力、激勵對績效之研究－以台灣安麗為例	張鈞睿; Chang, Chun-Ruei
2012	領導型態、內部行銷、組織承諾與工作績效關係之研究：以大陸某台商公司為例	洪大川; Hong, Da-chuan
2013	領導型態、工作壓力、家庭衝突及工作績效之關係研究－以空軍某基地後勤人員為例	陳宏隆; Chen, Hon-lon
2014	領導型態、工作滿足與組織承諾關係之研究─以國軍某後勤保修補給指揮單位為例	林嘉信; Lin, Chia-Hsin
2004	領導型態、工作特性、組織承諾與工作績效關係之研究─以縣市主計人員為例	賴俊哲; Lai, Chun-che
2012	領導型態、激勵制度、工作滿意度及工作績效之關係－以空軍某基地後勤人員為例	黃珠金; Huang, Zhu-jin
2012	領導幹部情緒智力、領導風格對官兵工作壓力及工作績效關係之研究－以空軍技勤部隊領導士官為例	李國良; Lee, Guo-liang
2003	領導方式、工作價值觀、組織承諾、工作投入與服務態度關聯性之研究－以嘉義縣稅捐稽徵處為例	張春澤
2003	領導方式、組織文化對組織績效與公共工程重建績效影響之研究―以參與南投縣公共工程重建人員為例	吳昆基; Wu, Kun-chi
2008	領導模式、情緒智商與組織承諾對工作績效之影響－以泰國銷售人員為例	蔡賢培; Tsai, Hsien-pei
2019	領導統御、工作投入與工作壓力對海巡人員工作滿意度之影響－以海巡署南部分署為例	李秉諭; LI, PING-YU
2019	領導統御、軍人形象與薪資待遇對提升新兵轉服留營成效之研究－以嘉義地區某新訓中心為例	曾柏惇; TSENG, PO-TUN
2021	領導行為、工作壓力、工作滿意度影響留營意願之研究：以空軍嘉義機場為例	陳智偉; CHEN, CHIH-WEI
2019	領導行為、福利制度與離職意願關係之研究－以國軍志願役之空軍為例	蘇健偉; SU, JIAN-WEI
2011	領導風格、人格特質、升遷制度與工作滿足之關聯性研究－以台灣自來水公司第五區管理處為例	郭澐甄; Kuo, Yun-znen
2016	領導風格、人格特質、參與態度與凝聚力－以女子燙髮業職業工會會員為例	黃春美; Huang, Chun-Mei
2017	領導風格、人格特質、組織承諾與工作績效關係之研究－以中部某企業公司為例	許瓊茹; HSU, CHIUNG-JU
2020	領導風格、內部行銷、激勵及績效之關聯研究－以保險業為例	鄭維堯; CHENG, WEI-YAO
2016	領導風格、工作壓力與離職傾向關係之研究－以專業能力為干擾變項	黃湘婷; Huang, Xiang-Ting
2009	領導風格、工作滿意度、組織承諾及工作輪調對工作績效影響之研究—以空軍為例	李世麒; Li, Shih-chi
2021	領導風格、工作滿意度、組織承諾與調、離職傾向關係之研究－以勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為例	劉春勇; LIU, CHUN-YUNG
2007	領導風格、志工協助方案、激勵制度與組織承諾對離職傾向的關聯性研究－以生命線協會為例	陳幼華; Chen, Yu-hua
2015	領導風格、組織承諾、工作壓力、工作滿意度關係之研究－以中興保全為例	李宜璇; Lee, Yi-Hsuan
2015	領導風格、組織文化、參與態度與凝聚力關係之研究－以南華大學系學會為例	陳俞閔; Chen, Yu-Min
2016	領導風格、組織文化、員工忠誠度對離職傾向影響之研究－以保險公司雲嘉南地區外勤通訊處為例	簡立聖; Jane, Li-Sheng
2009	領導風格、組織文化、工作壓力、組織承諾及離職傾向相關之研究─以南部汽車業務員為例	簡嘉良; Jian, Jia-liang
2013	領導風格、組織文化、工作滿意及離職傾向相關之研究－以台商健康日用品產業為例	黃騰右; Huang, Teng-yu
2021	顧客參與之整合模型：前置、中介、調節及結果變數	阮福庭; NGUYEN, PHUOC THIEN
2015	顧客消費因素.服務品質.消費價格因素之探討.以美髮業為例	陳曉玫; Chen, Shaio-Mei
2005	顧客知識管理、市場導向、行銷策略與行銷績效關係之研究－以台灣連鎖業為例	盧建勳; Lu, Chien-hsuan

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