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企業管理學系(管理科學碩/博士班,非營利事業管理碩士班)
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Item 987654321/23489
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http://nhuir.nhu.edu.tw/handle/987654321/23489
題名:
公營事業績效管理的幾個關鍵問題
作者:
卜正球
貢獻者:
企業管理學系
關鍵詞:
公營事業
;
績效管理
;
政府與公營事業關係
;
勞資關係
日期:
2009-04
上傳時間:
2015-09-21 14:16:49 (UTC+8)
摘要:
公營事業的經營績效向來是產、官、學界熱烈討論的一項議題,大多數人對這項議題普遍有二種看法。一、把「績效評估」看作「績效管理」的同義字;二、強調績效評估的重要,因此只要加強評估機制,公營事業績效就可以獲得改善。其實,績效評估係指定期評量一個組織的產出,以判斷其達成預期目標與否,就其功能言,應僅是整個組織績效管理工作的一環。本文指出改進公營事業績效管理,不宜僅強調評估的運作,應多關注一些影響經營與管理的關鍵面向,如:績效定義、價格訂定原則、營運自主空間及人事管理彈性等,這些方面若能有所變革,公營事業績效才可望大幅改善。
關聯:
研考雙月刊
33卷2期
pp.48-60
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[企業管理學系(管理科學碩/博士班,非營利事業管理碩士班)] 期刊論文
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