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第三方支付真的好用嗎?-以知覺風險為干擾變數
台灣醫療保健食品廠商行銷4P之分析-以中草藥市場的綠豆癀生產廠商為例
組織內部社交平台之使用對領導者-部屬交換關係之影響
台灣跨年晚會吸引力、滿意度對再遊意願之影響-以擁擠知覺為干擾變項
產品結構之動態觀點與企業組織能力搭配之研究-以日系H公司開發光學讀寫頭...
企業併購與組織整合之經營模式研究
探討醫師使用行動醫療APP 行為之實證研究
醫院門診醫療服務滿意度之研究:量化與質性研究結果的相互對照
工作特性、領導風格及心流經驗對工作績效影響之研究
群眾募資模式探究:非營利組織案例分析
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作者
2014-06-01
The Effects of Experiential Marketing on Customer Satisfaction: The Mediating Roles of Customer Participation
Yang, Feng-Hua
;
Tsai, You-Shiun
;
Shen, Chia-yi
;
楊豐華
;
蔡侑勳
;
沈佳儀
2012-12-01
LMX與組織政治知覺關係之研究-以職場友誼為干擾變數
吳鳳翎
;
Feng-Ling Wu
2010-12-01
Scale and Scope Economies of Futures Commission Merchants in Taiwan
Chih-Chiang Weng
;
Kuo-Liang Wang
2012-12-01
The Study of Consumer Intention Toward Switch from Physical Book to e-book
Lee, Kuo-Wei
;
Yuan, Pen-Li
;
Woranart Onchareon
2008-06-01
The Study of Preschool Market from the Perspective of Parental Choices: An Example of Yunlin County
Tung-Sheng Kuo
;
Ling-Ling Lin
2015-12-01
中央政府、地方政府與廠商的多人多準則決策賽局分析-以高污染產業為例
陳詠霖
;
譚術魁
2009-06-01
主管領導行為對公務人員工作倦怠之影響-以工作特性為中介變項
錢天真
;
陳偉玲
2015-01-01
主管領導行為與員工幸福感關係之研究
羅潔伶
;
蕭偉昌
;
Lo, Chieh-Ling
;
Hsiao, Wei-Chang
2008-12-01
五大人格特質與工作績效關係之研究
池進通
;
李鴻文
;
陳芬儀
2008-12-01
人力資源管理系統、組織學習與組織績效關聯性研究-以創新為中介變項
曾信超
;
黃先鋒
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李昀真
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