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Date	Title	Authors
2022	工作價值觀、工作投入與工作滿意度關係之研究—以芳療從業人員為例	陳芷琳; CHEN, CHIH-LIN
2021	工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例	陳靜楓; CHEN, CHENG-FENG
2018	工作價值觀、工作滿意度與幸福感之相關研究－以人體彩繪從業人員為例	呂江梅; LU, CHIANG-MEI
2018	工作價值觀、組織承諾對工會會員生涯發展影響之研究－以美睫工會為例	葉千華; YEH, CHIEN-HUA
2018	工作價值觀、職場疲勞與工作壓力因應策略之研究－以嘉義縣衛生所公共衛生醫事人員為例	李昭瑢; LEE, CHAO-JUNG
2012	工作價值觀與真實工作預覽影響工作投入之研究－以空軍非常備役之志願役士官兵為例	胡晉豪; Hu, Chin-hao
2017	工作壓力、工作滿意度與留任意願之研究－以嘉義縣市教師為例	沈沛虹; SHEN, PEI-HONG
2023	工作壓力、情緒耗竭與因應策略之個案研究－以國小教師兼任行政職務為例	劉振榮; LIU, CHEN-JUNG
2010	工作壓力、角色壓力對工作倦怠之影響－以因應方式之中介效果及自我效能之干擾效果	郭淑卿; Kuo, Shu-ching
2011	工作壓力、休閒行為與身心健康之研究─以嘉義縣國小教師為例	王怡婷; Wang, I-ting
2007-06-01	工作士氣對工作績效影響關係之研究─以工作壓力為干擾變項	沈進成; 王銘傑
2010	工作家庭衝突、工作倦怠與工作滿意對離職傾向之影響關係研究－以空軍部隊軍職人員為例	黃博軒; Huang, Po-hsueh
2010	工作投入、工作壓力、人格特質與專業能力對教學績效之影響－以嘉義縣國民小學教師為例	黃俋晴; Huang, Yi-ching
2017	工作投入對組織承諾與工作滿意干擾效果之研究：以越南為例	阮氏雲; NGUYEN, HO KHANH-VAN
2011	工作整合型社會企業的策略定位之初探	林建文; Lin, Jian-wun
2011-06-01	工作整合型社會企業的策略定位之初探	林建文; Jian-Wun Lin
2010	工作滿意度、組織承諾與離職傾向關係之研究－以刑事警察為例	顧鳳雅; Ku, Feng-ya
2020	工作滿意度對人力資源外流的影響研究	歐云; OYUNBAATAR, NAMUUNTSETSEG
2011	工作滿意與組織承諾之關係－以嘉義市政府警察局為例	林建文; Lin, Chien-wen
2003	工作滿足、組織承諾及專業承諾關係之研究以國軍憲兵幹部為例	李進明; Li, Chin-ming
2016	工作特性、工作滿足、休閒參與及幸福感關聯性之研究－台中市美容從業人員為例	盧翠菊; Lu, Tsui-Chu
2002	工作特性、成就動機與工作滿足關之關聯性研究－以中華電信嘉義營運處為例	徐封名; Shyu, Fong-Ming
2005	工作特性、知識學習、組織氣候及溝通滿足對工作滿足與工作士氣之關聯性研究－以台中縣地方主計人員為例	陳玉珠; Chen, Yu-chu
2011	工作特性、自我效能、心流經驗及工作績效關聯性之研究	黃郁樺; Huang, Yu-hua
2016-12-01	工作特性、領導風格及心流經驗對工作績效影響之研究	褚麗絹; 何育敏; 曾冠豪; 許宏誠; Chu, Li-Chuan; Ho, Yu-Min; Zeng, Guan-Hao; Hsu, Hung-Cheng

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