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最後更新時間: 2024-12-12 11:14

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	芳香精油使用動機、情緒管理、工作壓力與工作效率之研究
	職業訓練成效之研究－以訓練類別為干擾變數
	顧客經營、服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之研究－以新娘秘書為例
	儀然智德－商務禮儀知識管理對組織績效影響之研究
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	口碑、服務創新、顧客滿意度與顧客忠誠度間的影響－以美容消費者為例
	正向領導、職業倦怠、工作滿足感與離職傾向的研究：以美髮業為例
	品牌形象、口碑、體驗行銷與消費者偏好之關係研究－以農會農特產品為例
	線上購物平台之服務品質對顧客行為之影響－以蝦皮購物為例
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日期	題名	作者
2005-09	由資料品質談家庭收支調查在社福議題的運用	呂朝賢
2005-06-01	以競局理論分析競合環境之資源分享	何嘉惠; 陳寬裕; 林純純
2005-06-01	由績校探討連鎖快速服務業人力招募與分配策略	藍俊雄; 張至忠; 莊亮倫
2005-06-01	司法矯正人員角色衝突、工作態度、工作壓力與離職傾向關係之研究	褚麗絹; 許秀琴; 陳淑慧
2005-06-01	高齡者進住長期照護機構意願之探討－人口統計變數、生活型態、行為數變與涉入程度之影響分析	陳亭羽; 林政賢
2005-06-01	臺灣設計產業發展策略及組織結構之分析	劉瑞芬; 于健
2005-06	貧窮的測量：發生率、強度與不均度	呂朝賢; Leu, Chao-Hsien; 王德睦; Wang, Te-Mu; 何華欽; Ho, Hua-Chin
2005-03-01	移轉型領導與交易型領導對組織公民行為影響效果之研究	楊濱燦
2005-03-01	應用灰關聯分析軟體業聲望評價之研究	林士彥; 黃宗成
2005-03-01	醫院服務品質之探討－以花蓮地區之醫院為例	王美蕙; 陳瑞龍
2005-03-01	影響量販店與百貨公司消費者購買決策因素之研究－以基因演算法最佳化類神經網路模式加以驗證	林妙雀; 酈芃羽
2005-03-01	模糊多評準決策應用在套裝旅遊之研究	樓邦儒; 藍俊雄
2005-03-01	在Black-Scholes評價模型下台指選擇權最適波動性估計方法之研究	倪衍森; 吳曼華; 鄭亦妏
2005-02	Valuation by using a fuzzy discounted cash flow model	陳淼勝; Chen, Miao-Sheng
2005-01	Ownership and Management Issues in Taiwanese Public Enterprises	卜正球; Pu, Cheng-Chiu
2005	94學年度－非營利事業管理學系碩士在職專班－社會福利	非營利事業管理學系
2005	94學年度－非營利事業管理學系碩士在職專班－國際關係	非營利事業管理學系
2005	94學年度－非營利事業管理學系碩士在職專班－管理學	非營利事業管理學系
2005	Optimal human resource allocation with finite servers and queuing capacity	陳淼勝; Chen, Miao-Sheng
2005	94學年度－非營利事業管理學系碩士班－社會福利	非營利事業管理學系
2005	94學年度－非營利事業管理學系碩士班－國際關係	非營利事業管理學系
2005	94學年度－非營利事業管理學系碩士班－管理學	非營利事業管理學系
2005	Optimization model for salesforce compensation under effort level	陳淼勝; Chen, Miao-Sheng
2005	台灣人權發展之挑戰與非政府組織因應之道─以中國人權協會及台灣人權促進會為例	黃玉玲; Huang, Yu-ling
2005	學校人事人員的角色期望、角色壓力、角色踐行、組織承諾與工作倦怠之關聯性研究－以嘉義縣市高中職國中國小為例	陳德宗; Chen, De-zong
2005	中小企業LED技術發展趨勢與研發資源之研究－以專利分析觀點	賴榮祥; Lai, Zong-shiang
2005	以平衡計分卡觀點對私立大學校院行政人員績效評估之研究	杜志勇; Tu, Chih-Yung
2005	企業對「通用設計」概念於產品開發管理之認知研究	黃群智; Huang, Chun-chih
2005	台灣現金卡消費者消費知識與消費意願之研究	林榮茂; Lin, Rung-mau
2005	探討策略領導、組織結構、危機管理、人力資源管理對組織績效與火災搶救效能之關聯性研究—以台中縣消防局為例	楊素惠; Yang, Su-hui
2005	工作特性、知識學習、組織氣候及溝通滿足對工作滿足與工作士氣之關聯性研究－以台中縣地方主計人員為例	陳玉珠; Chen, Yu-chu
2005	整合同步工程與剛好及時哲理下的生產線平衡技術	王建鈞; Wang, Chien-chun
2005	組織文化和領導風格對組織承諾、工作滿足與工作行為之影響－以雲林縣政府地政機關為例	張振山; Chang, Chen-shan
2005	組織文化、ISO品管制度對內部服務品質與組織績效影響之研究－以台灣區各縣市警察局為例	陳富祥; Chen, Fu-shiang
2005	灰色預測模式應用於臺灣地區醫師人力供需之研究－以精神科、耳鼻喉科、眼科專科醫師為例	黃惠蘭; Huang, Hui-lan
2005	台灣上市公司之公司特性對會計資訊穩健原則的影響	洪孟詒; Hung, Meng-yi
2005	高階主官領導型態及組織文化對學習型組織、組織承諾與提昇工作行為之關聯性研究―以空軍後勤司令部為例	李春華; Lee, Shuen-hwa
2005	顧客知識管理、市場導向、行銷策略與行銷績效關係之研究－以台灣連鎖業為例	盧建勳; Lu, Chien-hsuan
2005	考量同步下之最適生產週程時間與工作站佈置	楊禮鴻; Yang, Li-hung
2005	行政機關公務人員陞遷認知與行為之關聯性研究	林起潛; Lin, Chi-chyan
2005	組織變革知覺對工作滿足、工作士氣、工作績效與組織績效之關聯性研究－以復華金融控股公司為例	鄧文宏; Teng, Wen-hung
2005	關係行銷、服務品質與顧客價值對顧客忠誠度之關聯性研究－以台南都會區量販店為例	吳婷怡; Wu, Ting-yi
2005	壽險理賠人員生涯發展、角色壓力、專業承諾與工作倦怠關係之研究	鄭炳仁; Cheng, Ping-jen
2005	人格特質、知識管理認知、專業能力對工作績效影響之研究－以警察機關交通事故處理為例	陳建陽; Chen, Chien-yang
2005	服務導向公民行為之組織層次前因與對互動品質影響之研究－以財政部國稅局為例	姜承孝; Chiang, Chen-hsiao
2005	企業自創品牌(OBM)經營績效影響因素之研究	賴毅書; Lai, Yi-shu
2005	中國信託商業銀行服務品質之研究—顧客滿意度的觀點	楊文敏; Yang, Wen-min
2005	縣市政府社工人員的人格特質、工作特性、知識管理態度與工作績效關聯性之研究	陳淑雀; Chen, Shu-chuen
2005	組織變革認知與組織公民行為對工作績效影響之研究─以空軍後勤維修部隊為例	陳燕華; Chen, Yen-hua
2005	內部行銷、勞資關係氣氛對組織承諾、情緒勞動與顧客導向行為之關聯性研究	黃秋萍; Huang, Chiu-ping

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