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Date	Title	Authors
2016	非營利組織辦理庇護工場之主要功能研究－以「庇護員工之觀點」探討	楊育誠; Yang, Yu-Cheng
2005	非營利組織運用網路化學習於組織知識管理之研究	林培欽; Lin, Pei-chin
2017	非營利組織運用群眾募資平台之探討	周碩欣; CHOU, SHUO-HSIN
2014	非營利組織青少年志工持續參與志願服務影響因素之研究－以社團法人臺灣青年社會服務推展協會為例	涂佳榮; Tu, Chia-Rung
2005	非營利組織領導藝術之研究－以五位女性領導人為例	楊賢惠; Yang, Hsien-hui
2003-05-01	非營利組織顧客滿意之研究－以台北市立美術館為例	楊東震; 羅玨瑜
2008	非營利組織產業化—以「再耕園」為例	林昭宏; Lin, Jau-hung
2008	非營利組織與國際開發援助之研究─以財團法人國際合作發展基金會之海外小農貸款計畫為例	梁大偉; Liang, Da-wei
2008	非瞬時退化商品在考慮延遲付款情況下的訂購策略之研究	林經富; Lin, Jing-fu
2009	非線性成本考量下之專案研究	戴筱蓁; Tai, Hsiao-chen
2006	非義務定額僱用機關進用聽覺機能障礙者因素之探討─以台北市非義務定額僱用機構為例	鄭彥均; Cheng, Yen-chun
2014	領導、目標管理、工作壓力、激勵對績效之研究－以台灣安麗為例	張鈞睿; Chang, Chun-Ruei
2012	領導型態、內部行銷、組織承諾與工作績效關係之研究：以大陸某台商公司為例	洪大川; Hong, Da-chuan
2013	領導型態、工作壓力、家庭衝突及工作績效之關係研究－以空軍某基地後勤人員為例	陳宏隆; Chen, Hon-lon
2014	領導型態、工作滿足與組織承諾關係之研究─以國軍某後勤保修補給指揮單位為例	林嘉信; Lin, Chia-Hsin
2004	領導型態、工作特性、組織承諾與工作績效關係之研究─以縣市主計人員為例	賴俊哲; Lai, Chun-che
2012	領導型態、激勵制度、工作滿意度及工作績效之關係－以空軍某基地後勤人員為例	黃珠金; Huang, Zhu-jin
2007-12-01	領導型態與組織績效關聯性研究－以組織學習與組織承諾為中介變項	曾信超; 黃先鋒; 李昀真
2012	領導幹部情緒智力、領導風格對官兵工作壓力及工作績效關係之研究－以空軍技勤部隊領導士官為例	李國良; Lee, Guo-liang
2003	領導方式、工作價值觀、組織承諾、工作投入與服務態度關聯性之研究－以嘉義縣稅捐稽徵處為例	張春澤
2003	領導方式、組織文化對組織績效與公共工程重建績效影響之研究―以參與南投縣公共工程重建人員為例	吳昆基; Wu, Kun-chi
2008	領導模式、情緒智商與組織承諾對工作績效之影響－以泰國銷售人員為例	蔡賢培; Tsai, Hsien-pei
2019	領導統御、工作投入與工作壓力對海巡人員工作滿意度之影響－以海巡署南部分署為例	李秉諭; LI, PING-YU
2019	領導統御、軍人形象與薪資待遇對提升新兵轉服留營成效之研究－以嘉義地區某新訓中心為例	曾柏惇; TSENG, PO-TUN
2014-12-01	領導者－部屬交換關係對員工幸福感之影響	羅潔伶; 曾建勳; Lo, Chieh-Ling; Tseng, Chien-Hsun

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