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日期	題名	作者
2010	服務失誤、服務補救及認知公平對顧客滿意度影響之研究－以自來水公司第五區管理處為例	龔錦章; Kung, Chin-chang
2011	服務失誤、服務補救與信任重建對補救後滿意度關係之研究－以國泰人壽嘉義地區為例	李秀良; Li, Hsiu-liang
2005	服務導向公民行為之組織層次前因與對互動品質影響之研究－以財政部國稅局為例	姜承孝; Chiang, Chen-hsiao
2011	服務知覺、候選人屬性對投票行為之影響研究－以負面競選與政治行銷策略為中介變數	李怡芳; Lee, Yi-fang
2022	服務花朵理論運用於壽險業服務之探索性研究	陳湘筑; CHEN, HSIANG-CHU
2013	服務補救、認知公平、期望不一致對補救後滿意度、消費者忠誠度之研究－以服務失誤為干擾變項	魏姿函; Wei, Tzu-han
2007-06-01	服務補救與顧客情感、社會與功能價值的結構關係研究─以旅館業為例	張宏生
2018	本國籍與外國籍照顧服務員對留任意願之探討－以嘉義縣老人長期照護機構為例	楊嘉恩; YANG, CHIA-EN
2009-12-01	本國與外商產險經營效率的比較－多變量統計、灰關聯分析與資料包絡分析應用	廖振盛
2002	本國銀行不良授信問題之研究	張添順
2009-12-01	本土非營利組織之策略管理形成反思：一個非營利組織教學個案之研究紀要	胡嘉智
2012	東南亞籍新移民服務工作者之生命經驗	游婷婷; Yu, Ting-ting
2015	某區域教學醫院護理人員對化學治療安全作業之知識、意願及自我效能相關因素探討	潘珺糸; Pan, Chun-Mi
2003	校園危機管理之研究	林素華; Lin, Su-hui
2007	校園安全管理議題之研究－以校園暴力為例	許炳南; Hsu, Ping-nan
2015	校長教學領導、參與教師專業發展評鑑態度與教師專業成長關係之研究	陳秋華; Chen, Chiu-Hua
2020	校長正向領導、學校組織文化和教師工作投入關係之研究－以嘉義市國小教師為例	葉晴惠; YEH, CHING-HUI
2011	校長轉型領導、教師知識管理、學校組織文化與教師人格特質對教學效能之影響－以嘉義縣國民小學教師為例	陳麗琴; Chen, Li-chin
2013	校長轉型領導及教師工作價值觀對兼任行政工作意願之影響－以組織承諾為中介變項	黃朝駿; Huang, Chao-chun
2016	校長領導、人格特質與教學績效之研究－組織認同的中介效果	張俊裕; Chang, Chun-Yu
2015	校長領導行為、學校組織氣氛、工作壓力對兼任行政教師留任職務意願之影響－以嘉義縣公立國中為例	侯英全; Hou, Ying-Chuan
2018	校長領導行為、工作價值觀與教師兼任行政工作意願關係之研究－以嘉義市國小教師為例	沈美蓉; SHEN, MEI-JUNG
2011	校長領導風格、少子化壓力對雲林縣國民小學教師參與學校行銷影響之研究	歐淑真; Ou, Shu-chen
2009	桃園縣國小學生家長對身心障礙學生就讀普通班之態度調查研究	許博凱; Hsu, Po-kai
2007	業務員人格特質與工作績效關係之研究：探討工作心情、工作態度與行為的中介效果	陳雅怡; Chen, Ya-yi

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