南華大學機構典藏系統:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 18278/19583 (93%)
造访人次 : 2025889      在线人数 : 455
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻

    邻近社群


    人文學院 [4359/4545]
    其他校內單位 [4178/4783]
    本校期刊 [3018/3018]
    社會科學院 [3078/3194]
    科技學院 [2330/2397]
    藝術與設計學院 [1882/2086]
    通識教育中心 [179/195]

    社群统计


    近3年内发表的文件: 76(1.25%)
    含全文笔数: 5957(98.17%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次: 5957(100.00%)
    下载大于100次: 5927(99.50%)
    全文下载总次数: 6242675(30.35%)

    最后更新时间: 2025-01-12 05:55

    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目5876-5900 / 6067. (共243页)
    << < 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2011 音樂類表演藝術團體行銷策略之多個案比較研究 劉姿伶; Liu, Tzu-ling
    2008 預測模式應用於厭氧生物產氫之研究 游志傑; Yu, Chin-chieh
    2014 領導、目標管理、工作壓力、激勵對績效之研究-以台灣安麗為例 張鈞睿; Chang, Chun-Ruei
    2012 領導型態、內部行銷、組織承諾與工作績效關係之研究:以大陸某台商公司為例 洪大川; Hong, Da-chuan
    2013 領導型態、工作壓力、家庭衝突及工作績效之關係研究-以空軍某基地後勤人員為例 陳宏隆; Chen, Hon-lon
    2014 領導型態、工作滿足與組織承諾關係之研究─以國軍某後勤保修補給指揮單位為例 林嘉信; Lin, Chia-Hsin
    2004 領導型態、工作特性、組織承諾與工作績效關係之研究─以縣市主計人員為例 賴俊哲; Lai, Chun-che
    2012 領導型態、激勵制度、工作滿意度及工作績效之關係-以空軍某基地後勤人員為例 黃珠金; Huang, Zhu-jin
    2007-12-01 領導型態與組織績效關聯性研究-以組織學習與組織承諾為中介變項 曾信超; 黃先鋒; 李昀真
    2012 領導幹部情緒智力、領導風格對官兵工作壓力及工作績效關係之研究-以空軍技勤部隊領導士官為例 李國良; Lee, Guo-liang
    2003 領導方式、工作價值觀、組織承諾、工作投入與服務態度關聯性之研究-以嘉義縣稅捐稽徵處為例 張春澤
    2003 領導方式、組織文化對組織績效與公共工程重建績效影響之研究―以參與南投縣公共工程重建人員為例 吳昆基; Wu, Kun-chi
    2008 領導模式、情緒智商與組織承諾對工作績效之影響-以泰國銷售人員為例 蔡賢培; Tsai, Hsien-pei
    2019 領導統御、工作投入與工作壓力對海巡人員工作滿意度之影響-以海巡署南部分署為例 李秉諭; LI, PING-YU
    2019 領導統御、軍人形象與薪資待遇對提升新兵轉服留營成效之研究-以嘉義地區某新訓中心為例 曾柏惇; TSENG, PO-TUN
    2014-12-01 領導者-部屬交換關係對員工幸福感之影響 羅潔伶; 曾建勳; Lo, Chieh-Ling; Tseng, Chien-Hsun
    2021 領導行為、工作壓力、工作滿意度影響留營意願之研究:以空軍嘉義機場為例 陳智偉; CHEN, CHIH-WEI
    2019 領導行為、福利制度與離職意願關係之研究-以國軍志願役之空軍為例 蘇健偉; SU, JIAN-WEI
    2011 領導風格、人格特質、升遷制度與工作滿足之關聯性研究-以台灣自來水公司第五區管理處為例 郭澐甄; Kuo, Yun-znen
    2016 領導風格、人格特質、參與態度與凝聚力-以女子燙髮業職業工會會員為例 黃春美; Huang, Chun-Mei
    2017 領導風格、人格特質、組織承諾與工作績效關係之研究-以中部某企業公司為例 許瓊茹; HSU, CHIUNG-JU
    2020 領導風格、內部行銷、激勵及績效之關聯研究-以保險業為例 鄭維堯; CHENG, WEI-YAO
    2016 領導風格、工作壓力與離職傾向關係之研究-以專業能力為干擾變項 黃湘婷; Huang, Xiang-Ting
    2009 領導風格、工作滿意度、組織承諾及工作輪調對工作績效影響之研究—以空軍為例 李世麒; Li, Shih-chi
    2021 領導風格、工作滿意度、組織承諾與調、離職傾向關係之研究-以勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為例 劉春勇; LIU, CHUN-YUNG

    显示项目5876-5900 / 6067. (共243页)
    << < 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈