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    2012 移民署主管領導風格、職員人格特質與離職傾向之研究-以工作壓力為中介變項 黃義明; Huang, Yi-ming
    2014 穀倉閒置空間再利用之可行性研究-以中埔鄉農會為例 李碧雲; Lee, Pi-Yun
    2014 空軍二代機修護人員的工作壓力、組織承諾、工作滿意度、工作績效關係之研究─以空軍嘉義基地為例 張健豪; Chang, Chien-Hao
    2014 空軍嘉義基地人員社會支持、幸福感與工作績效關係之研究 鍾開屏; Chung, Kay-Ping
    2004 空軍基地後勤部隊之人格特質、組織文化及領導行為與工作滿足對飛安績效影響之研究-以空軍新一代戰機部隊為例 盧智勤; Lu, Chih-Chin
    2012 空軍志願役人員工作壓力、休閒阻礙、休閒生活型態及休閒幸福感關係之探討-以嘉南地區為例 賴文祥; Lai, Wen-hsiang
    2009 空軍飛航管制員人力運用與職能培訓模式之建構 李俊義; Li, Chun-yi
    2008 空軍飛行軍官離職因素之研究 陳東昇; Chen, Tung-sheng
    2010 空軍高司幕僚人員之工作價值觀、心流經驗與工作績效關係之研究 羅顗昇; Lu, Yi-sheng
    2006 策略聯盟之動機類型、互動機制與聯盟績效之關係-以台灣製藥廠為例 陳正源; Chen, Zheng-yuan
    2007 管理才能、內部行銷、工作士氣與工作績效關係之研究─以嘉南地區縣市警察局為例 李正鏞; Lee, Cheng-yung
    2005 管理才能、國際行銷導向、協調機制與經營績效關係之研究—以台灣資訊電子業赴大陸投資之上市上櫃公司為例 郭姿君; Kuo, Tzu-chun
    2002 精省前後地方財政之研究─以嘉義縣為例(民國85年度∼民國89年度) 簡世明; CHIEN, SHIH-MING
    2012 精進士官制度之變革認知、心理契約與變革態度關係之研究 黃淑芳; Huang, Shu-fang
    2009 系統動態學於保險業務選才之研究 邱湘燕; Chiou, Hsiang-yen
    2011 系統動態學於國中班級經營效能之研究 林珮如; Lin, Pei-ju
    2009 系統動態學於教學與行政效能之研究 林志祥; Lin, Chih-hsiang
    2010 系統動態學於私立中學經營之研究 莊檻橿; Chuang, Chien-chiang
    2014 組織公平、組織學習、專業承諾對服務導向組織公民行為影響之研究-以彰雲嘉四縣市專任人事人員為例 羅云秀; Lo, Yun-Hsin
    2012 組織公平、職場友誼對工作績效之影響-以面板業為例 周筱茜; Chou, Hsiao-chien
    2011 組織創新氣候、企業社會責任、組織學習及組織績效之關聯性研究-以台電公司嘉義區營業處為例 黃三郎; Huang, San-lang
    2004 組織學習、組織創新與企業核心競爭優勢關係之研究-以台灣發光二極體產業為例 孫嘉琪; Sun, Chia-Chi
    2011 組織承諾、工作壓力、工作滿足對工作績效之影響-以嘉南農田水利會為例 謝金燕; Sie, Jin-yan
    2004 組織政治知覺、組織公平、組織次文化、組織承諾、組織政治行為工作投入與工作行為之關聯性研究-以台南縣基層農會為例 林逸峰; Lin, I-Feng
    2004 組織政治知覺、組織氣侯、角色壓力、組織承諾與工作績效關聯性之研究-以嘉義縣稅捐稽徵處為例 王淑霞; Wang, Shu-Hsia

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