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日期	题名	作者
2012	移民署主管領導風格、職員人格特質與離職傾向之研究－以工作壓力為中介變項	黃義明; Huang, Yi-ming
2014	穀倉閒置空間再利用之可行性研究－以中埔鄉農會為例	李碧雲; Lee, Pi-Yun
2014	空軍二代機修護人員的工作壓力、組織承諾、工作滿意度、工作績效關係之研究─以空軍嘉義基地為例	張健豪; Chang, Chien-Hao
2014	空軍嘉義基地人員社會支持、幸福感與工作績效關係之研究	鍾開屏; Chung, Kay-Ping
2004	空軍基地後勤部隊之人格特質、組織文化及領導行為與工作滿足對飛安績效影響之研究－以空軍新一代戰機部隊為例	盧智勤; Lu, Chih-Chin
2012	空軍志願役人員工作壓力、休閒阻礙、休閒生活型態及休閒幸福感關係之探討－以嘉南地區為例	賴文祥; Lai, Wen-hsiang
2009	空軍飛航管制員人力運用與職能培訓模式之建構	李俊義; Li, Chun-yi
2008	空軍飛行軍官離職因素之研究	陳東昇; Chen, Tung-sheng
2010	空軍高司幕僚人員之工作價值觀、心流經驗與工作績效關係之研究	羅顗昇; Lu, Yi-sheng
2006	策略聯盟之動機類型、互動機制與聯盟績效之關係－以台灣製藥廠為例	陳正源; Chen, Zheng-yuan
2007	管理才能、內部行銷、工作士氣與工作績效關係之研究─以嘉南地區縣市警察局為例	李正鏞; Lee, Cheng-yung
2005	管理才能、國際行銷導向、協調機制與經營績效關係之研究—以台灣資訊電子業赴大陸投資之上市上櫃公司為例	郭姿君; Kuo, Tzu-chun
2002	精省前後地方財政之研究─以嘉義縣為例（民國85年度∼民國89年度)	簡世明; CHIEN, SHIH-MING
2012	精進士官制度之變革認知、心理契約與變革態度關係之研究	黃淑芳; Huang, Shu-fang
2009	系統動態學於保險業務選才之研究	邱湘燕; Chiou, Hsiang-yen
2011	系統動態學於國中班級經營效能之研究	林珮如; Lin, Pei-ju
2009	系統動態學於教學與行政效能之研究	林志祥; Lin, Chih-hsiang
2010	系統動態學於私立中學經營之研究	莊檻橿; Chuang, Chien-chiang
2014	組織公平、組織學習、專業承諾對服務導向組織公民行為影響之研究－以彰雲嘉四縣市專任人事人員為例	羅云秀; Lo, Yun-Hsin
2012	組織公平、職場友誼對工作績效之影響－以面板業為例	周筱茜; Chou, Hsiao-chien
2011	組織創新氣候、企業社會責任、組織學習及組織績效之關聯性研究－以台電公司嘉義區營業處為例	黃三郎; Huang, San-lang
2004	組織學習、組織創新與企業核心競爭優勢關係之研究－以台灣發光二極體產業為例	孫嘉琪; Sun, Chia-Chi
2011	組織承諾、工作壓力、工作滿足對工作績效之影響－以嘉南農田水利會為例	謝金燕; Sie, Jin-yan
2004	組織政治知覺、組織公平、組織次文化、組織承諾、組織政治行為工作投入與工作行為之關聯性研究－以台南縣基層農會為例	林逸峰; Lin, I-Feng
2004	組織政治知覺、組織氣侯、角色壓力、組織承諾與工作績效關聯性之研究－以嘉義縣稅捐稽徵處為例	王淑霞; Wang, Shu-Hsia

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